El programa Espazo Compartido, impulsado por el Consello Social de la Universidad de A Coruña, la Fundación UDC (FUAC) y el Vicerrectorado del Campus de Ferrol y de Responsabilidad Social de la UDC, lanzó en su segundo año un Programa de Primeras Experiencias Laborales que ha permitido a sus alumnos tener una experiencia profesional real en empresas. Se trata de una formación práctica que persigue el objetivo de aumentar las posibilidades de que los alumnos se incorporen en un futuro a un puesto de trabajo normalizado, como una forma de contribuir a su autonomía y a la construcción de un proyecto de vida propio.

Este programa, que cuenta con el patrocinio del Banco Santander y la Fundación Universia, y con la colaboración de la Asociación Down Coruña y la Universidad Andrés Bello de Chile, abarca dos cursos académicos, con una formación teórica previa en las aulas de la Universidad de A Coruña y la realización de prácticas en empresas en el segundo cuatrimestre del segundo curso.

El Programa de Primeras Experiencias Laborales se plantea como una experiencia enriquecedora para las empresas que se sumen a esta iniciativa, como una forma de reforzar sus acciones de Responsabilidad Social Empresarial (RSE). La promoción social del acceso al empleo ordinario de las personas con discapacidad, la sensibilización con la diversidad y la creación de un clima de tolerancia hacia la diferencia encajan plenamente con las políticas de RSE.

Espazo Compartido, cuya primera edición se puso en marcha en septiembre de 2013, cuenta con alumnos con discapacidad cognitiva con edades comprendidas entre los 19 y los 35 años, que proceden de diferentes entornos y experiencias vitales, con un factor común, que es su motivación por acceder al mercado laboral y conseguir una mayor autonomía en su vida.

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O programa Espazo Compartido, impulsado polo Consello Social da Universidade da Coruña, a Fundación UDC (FUAC) e a Vicerreitoría do Campus de Ferrol e de Responsabilidade Social da UDC, lanza no seu segundo ano un Programa de Primeiras Experiencias Laborais que permitirá ao alumnado ter unha experiencia profesional real en empresas. Trátase dunha formación práctica que persegue o obxectivo de aumentar as posibilidades de que o alumnado se incorpore nun futuro a un posto de traballo normalizado, como unha forma de contribuír á súa autonomía e á construción dun proxecto de vida propio.

Este programa, que conta co patrocinio do Banco Santander e a Fundación Universia, e coa colaboración da Asociación Down Coruña e a Universidade Andrés Bello de Chile, abrangue dous cursos académicos, cunha formación teórica previa nas aulas da Universidade da Coruña e a realización de prácticas en empresas no segundo cuadrimestre do segundo curso.

O Programa de Primeiras Experiencias Laborais formúlase como unha experiencia enriquecedora para as empresas que se sumen a esta iniciativa, como unha forma de reforzar as súas accións de Responsabilidade Social Empresarial (RSE). A promoción social do acceso ao emprego ordinario das persoas con discapacidade, a sensibilización coa diversidade e a creación dun clima de tolerancia cara á diferencia encaixan plenamente coas políticas de RSE.

Espazo Compartido, cuxa primeira edición se puxo en marcha en setembro de 2013, conta con alumnado con discapacidade cognitiva con idades comprendidas entre os 19 e os 35 anos, que proceden de diferentes contornos e experiencias vitais, cun factor común, que é a súa motivación por acceder ao mercado laboral e conseguir unha maior autonomía na súa vida.

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