El equipo de la Cátedra de Discapacidad y Empleabilidad TEMPE-APSA de la Universidad Miguel Hernández de Elche (UMH) visitó el pasado 15 de marzo la Universidade da Coruña (UDC), con motivo de una ronda de encuentros organizada para fomentar el acercamiento entre académicos y técnicos vinculados a ambas instituciones, expertos en responsabilidad social, discapacidad y atención a la diversidad.

La Cátedra de Discapacidad y Empleabilidad TEMPE-APSA de la Universidad Miguel Hernández de Elche, creada en el año 2015, es una iniciativa de colaboración universidad-empresa, impulsada por la empresa del calzado, la entidad sin ánimo de lucro APSA y la universidad alicantina, que tiene como finalidad fomentar e incentivar la investigación, la formación y el intercambio de resultados de investigación en el ámbito de la discapacidad.

D. Antonio Abril, presidente del Consello Social de la UDC, y Dª. Araceli Torres, vicerrectora de Responsabilidad Social, recibieron al director de la Cátedra de Discapacidad y Empleabilidad TEMPE-APSA, D. Antonio-Luis Martínez-Pujalte; al codirector de la iniciativa, D. Francisco González Maciá; y a los miembros del Consejo Asesor de esta cátedra, D. Carlos Giner y Dª. María José Juan, para explicar las acciones impulsadas y promovidas por la universidad coruñesa en materia de responsabilidad social e inclusión educativa y laboral del colectivo de personas con discapacidad.

Durante la jornada, el equipo de la Cátedra de Discapacidad y Empleabilidad TEMPE-APSA de la Universidad Miguel Hernández de Elche se entrevistó con los responsables de los servicios competentes en materia de atención a la diversidad de la UDC, y con los directores de algunas de las iniciativas más emblemáticas promovidas por su Consello Social en el ámbito de la RS y la discapacidad, entre las que destacan la Cátedra Inditex-UDC de RS; el programa de formación Espazo Compartido; y CE10, el Observatorio de Políticas Públicas en Materia de Discapacidad, Atención a la Diversidad e Igualdad de Oportunidades.

Durante la jornada, ambas instituciones manifestaron su interés por seguir contribuyendo a la construcción de una universidad pública basada en el enfoque del ‘Diseño para todos’, destacando el impulso que la colaboración universidad-empresa puede aportar a las universidades comprometidas con la consecución de este objetivo.

O equipo da Cátedra de Discapacidade e Empregabilidade Tempe-Apsa da Universidade Miguel Hernández de Elche (UMH) visitou o pasado 15 de marzo a Universidade da Coruña (UDC), con motivo dunha rolda de encontros organizada para fomentar o achegamento entre académicos e técnicos vinculados a ambas institucións, expertos en responsabilidade social, discapacidade e atención á diversidade.

A Cátedra de discapacidade e empregabilidade Tempe-Apsa da Universidade Miguel Hernández de Elche, creada no ano 2015, é unha iniciativa de colaboración universidade-empresa, impulsada pola empresa de calzado, a entidade sen ánimo de lucro APSA e a universidade alicantina, que ten como finalizade fomentar e incentivar a investigación, a formación e o intercambio de resultados de investigación no ámbito da discapacidade.

D. Antonio Abril, presidente do Consello Social da UDC, e Dª Araceli Torres, vicerreitora de Responsabilidade Social, recibiron ao director da Cátedra de discapacidade e empregabilidade Tempe-Apsa, D. Antonio-Luis Martínez-Pujalte; ao codirector da iniciativa, D. Franciso González Maciá; e aos membros do Consello Asesor desta Cátedra, D. Carlos Giner e Dª María José Juan, para explicar as acción impulsadas e promovidas pola universidade coruñesa en materia de responsabilidade social e inclusión educativa e laboral do colectivo de persoas con discapacidade.

Durante a xornada, o equipo da Cátedra de discapacidade e empregabilidade Tempe-Apsa da Universidade Miguel Hernández de Elche entrevistouse cos responsables dos servizos competentes en materia de atención a la diversidad de la UDC, e cos directores de algunhas das iniciativas máis emblemáticas promovidas polo seu Consello Social no ámbito da RS e a discapacidade, entre as que destacan a Cátedra Inditex-UDC de RS; o programa de formación Espazo Compartido; e CE10, o Observatorio de Políticas Públicas en Materia de Discapacidade, Atención á Diversidade e Igualdade de Oportunidades.

Durante a xornada, ambas institucións manifestaron o seu interese por seguir contribuíndo á construción dunha universidade pública baseada no enfoque do ‘Deseño para todos’, destacando o impulso que a colaboración universidade-empresa pode aportar ás universidades comprometidas coa consecución deste obxectivo.