La tercera edición de Talentos Inclusivos se pone en marcha con la participación de 10 centros
El presidente del Consello Social de la Universidade da Coruña, Antonio Abril Abadín, asistió a la presentación de la tercera edición de Talentos Inclusivos, proyecto que la institución que representa apoya desde sus inicios y en el que colabora estrechamente para su puesta en marcha con sus promotores, el Centro de Investigaciones en Tecnologías de la Información y la Comunicación (CITIC) de la UDC y la Asociación de Padres de Personas con Parálisis Cerebral (Aspace Coruña). “Talentos Inclusivos entronca directamente con los valores y los principios por los que trabaja el Consello Social”, señaló.
Entre estos objetivos destacó que la Universidad sea una entidad socialmente responsable en toda su dimensión, “requisito para su excelencia”, apuntó, y lograr un modelo educativo más inclusivo que haga realidad el principio de igualdad de oportunidades para todos. A este respecto, el presidente del Consello Social aseguró que “esta iniciativa es un ejemplo claro de que estamos en el buen camino y que nuestra universidad se preocupa por la satisfacción de las necesidades y expectativas reales de la sociedad”.
La tercera edición de Talentos Inclusivos, que se extenderá desde noviembre de este año hasta junio de 2023, contará con la participación de 10 institutos de secundaria y bachillerato. El alumnado participante trabajará para buscar soluciones TIC a los retos detectados y planteados por los usuarios de Aspace Coruña con los que formarán diferentes equipos colaborativos. La totalidad de los retos a resolver se concretarán a lo largo de este mes, pero cinco de ellos ya se han definido previamente: la creación de un geolocalizador de plazas de discapacidad dentro del territorio del Ayuntamiento de A Coruña; un botón adaptado para el encendido y apagado de un ordenador; la adaptación del guiador en impresión 3D para personas con disminución de fuerza motora o parálisis parcial (hemiparesia); un showroom de habitación domotizada; y un soplador de velas adaptado.
Exitosas ediciones I y II
Las dos ediciones anteriores resultaron muy exitosas con la participación de más de 270 estudiantes de Secundaria de 11 institutos de la provincia de A Coruña, 30 usuarios y usuarias e Aspace Coruña y casi una treintena de soluciones tecnológicas adaptadas que a día de hoy hacen mucho más sencilla la vida diaria de las personas con discapacidad del centro Aspace.
Ambas ediciones demostraron la potencia de Talentos Inclusivos por su contribución a diferentes aspectos de enorme relevancia, incidió Antonio Abril Abadín. “Hablamos de pequeños grandes cambios en los proyectos de vida de las personas con parálisis cerebral ayudándoles a desarrollarse con mayor autonomía en el día a día; la satisfacción y felicidad de los estudiantes que aportan su trabajo ya que les permite conocer otras realidades y valorar más lo que tienen, obteniendo un aprendizaje personal imposible de olvidar”, enumeró. Además, insistió, de fomentar las vocaciones tecnológicas entre la juventud, un camino necesario para mejorar la competitividad de nuestra economía y visibilizar la realidad de la discapacidad.
Todo ello con la tecnología “como herramienta poderosa que debe estar al servicio de las personas”, destacando el humanismo digital tan necesario en el mundo actual. En su opinión, esta iniciativa refleja la capacidad que tiene la colaboración Universidad-Empresa-Tercer Sector para “generar polos de innovación capaces de contribuir a dignificar la vida de las personas con discapacidad y construir la universidad pública inclusiva a la que aspiramos”.
Unos objetivos por los que trabaja el Consello Social de la UDC que, además de apoyar el proyecto Talentos Inclusivos, ha puesto en marcha diferentes proyectos para el fomento de la inclusión de personas con discapacidad como Espazo Compartido y el Espacio de Políticas Públicas en Materia de Discapacidad, Atención a la Diversidad e Igualdad de Oportunidades; y para la orientación laboral y la formación en competencias como Laboralia, con talleres formativos online sobre ciberseguridad, inteligencia artificial o comunicación digital que mueven a más de 300 inscritos.
Presentación de la tercera edición de Talentos Inclusivos con presencia de instituciones
La presentación de la tercera edición de Talentos Inclusivos contó con la participación de la alcaldesa de A Coruña, Inés Rey; el conselleiro de Cultura, Educación, Formación Profesional e Universidades, Román Rodríguez; la directora general de la Fundación Española para a Ciencia e a Tecnoloxía (FECYT), Imma Aguilar; la presidenta de ASPACE Coruña, María del Carmen Barreiro Santos; y el director del CITIC, Manuel F. González Penedo.
El cierre contó con la intervención de dos usuarias de Aspace Coruña y representantes del alumnado de un centro educativo que estuvo implicado en la edición anterior, quienes trasladaron su experiencia en los equipos colaborativos. Por su parte, el subdirector do CITIC e investigador principal del proyecto, Javier Pereira, junto al fisioterapeuta de ASPACE Coruña, Rubén Carneiro, hicieron balance do trabajo realizado en los años anteriores y presentaron las líneas maestras de esta tercera edición.
Desde el Consello Social de la UDC deseamos a todos los participantes lo mejor en este camino de innovación y compromiso social. Seguiremos colaborando con agentes tan comprometidos e innovadores como los que forman parte de este proyecto: https://talentosinclusivos.citic.udc.es/