Laboralia 2021 aborda la aplicación del análisis de datos para mejorar la empleabilidad
El Consello Social de la Universidade da Coruña celebra el décimo aniversario de Laboralia, programa de formación en competencias profesionales, con dos jornadas dedicadas a explorar las posibilidades del análisis de datos en el desarrollo y la orientación formativa, selección y gestión del talento y las competencias y perfiles más demandados.
Laboralia 2021, bajo el título ‘Formación y empleo en la era del dato’, tendrá lugar los días 9 y 10 de noviembre, en horario de mañana. Las jornadas, que se celebrarán de manera presencial en el hotel Attica21 Coruña con un aforo limitado por razones sanitarias, podrán seguirse online previa inscripción en www.laboraliaudc.com.
El registro para participar en el webinar está abierto desde hoy y es gratuito.
Las jornadas de esta nueva edición están dirigidas a estudiantes y graduados universitarios que deseen mejorar sus posibilidades de éxito en un mercado laboral cada vez más exigente y competitivo, y a profesionales de recursos humanos, educadores y orientadores laborales que quieran incorporar las técnicas más avanzadas para la identificación y gestión de talento.
Laboralia 2021 ayuda a la empleabilidad
¿Los sistemas de análisis de talento aumentan la productividad en las empresas? ¿Cómo pueden los algoritmos orientar a un alumno para elegir su carrera profesional? ¿De qué manera nos ayuda a identificar y mostrar nuestro valor diferencial? Estas y otras respuestas las aportarán los 9 expertos con perfiles tecnológicos y directivos profundizando en tres temas de actualidad: Learning Analytics; People Analytics en empresas y procesos de selección; y Reskilling y Upskilling para desenvolverse en el actual y futuro mercado de trabajo.
La primera jornada, dedicada a la analítica del aprendizaje, ‘Learning Analytics. Orientar a través del dato’, contará como protagonistas con la ex ejecutiva de IBM y consultora, Mónica Villas, y los expertos en inteligencia artificial y educación, Cristóbal Romero y José A. Ruipérez.
‘People Analytics en empresas y procesos de selección’ abrirá la segunda jornada con el experto en ayuda a la búsqueda de empleo en digital y CEO de Jobs 301, Guillermo Vallejo, y el cofundador y CEO de Graphex, especializado en analítica de Recursos Humanos, Victoriano Izquierdo.
El evento finalizará profundizando en ‘Reskilling y Upskilling’ y las capacidades más demandadas en los próximos años de la mano de Rafa Díaz y Santiago García, dos especialistas de Future of Work Institute, observatorio del futuro del trabajo y los recursos humanos.
Enfoque práctico de la analítica de datos
Laboralia 2021 se sumerge en el Data Analytics, uno de los pilares de la revolución digital que está cambiando de manera profunda los procesos y toma de decisiones de cada uno de los sectores económicos y sociales y, con ello, el mercado y el futuro del trabajo.
Las tecnologías que lo acompañan, el big data, la inteligencia artificial, están extendiendo su uso hacia el ámbito educativo y el laboral logrando una mejora en el aprendizaje y la empleabilidad.
Los asistentes online aprenderán con un enfoque práctico cómo sacar partido al análisis de datos para mejorar la formación laboral y académica; a orientar y desarrollar una trayectoria profesional; impulsar la gestión del talento en las empresas gallegas; y conocer las habilidades y competencias más demandadas para encontrar empleo en la era de la revolución digital.