Funciones y compromisos
Principales funciones del Consello Social de la Universidade da Coruña
La Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, y la Ley 6/2013, de 13 de junio, del Sistema Universitario de Galicia, atribuyen a los consejos sociales de las universidades públicas un abanico amplio de funciones relacionadas con la supervisión y control de las actividades universitarias y el impulso de las relaciones Universidad-Sociedad. De entre ellas, por su importancia para la sociedad y para la universidad, pueden destacarse las siguientes:
- Supervisar las actividades de carácter económico de la Universidade da Coruña. Le corresponde aprobar, en particular, a propuesta del consejo de gobierno, el presupuesto y las cuentas anuales de la UDC, así como aprobar y realizar el seguimiento de la programación plurianual de la universidad.
- Informar sobre la plantilla y la relación de puestos de trabajo del personal docente, investigador y de administración y servicios de la Universidade da Coruña, así como informar sobre los convenios colectivos del personal contratado.
- Aprobar la creación, modificación sustancial o extinción de la sociedades, fundaciones u otras entidades en cuyo capital o fondo patrimonial tenga participación la Universidad, cualquiera que sea la forma jurídica que adopten, así como su integración en las mismas.
- Acordar, con el Rector, en los términos previstos en la legislación orgánica de universidades, el nombramiento y cese de la persona titular de la gerencia.
- Supervisar el rendimiento y la calidad de los servicios universitarios, planteando, en su caso, sugerencias y propuestas al consejo de gobierno de la universidad, orientadas a promover la excelencia en la enseñanza, investigación, gestión y servicios.
- Fijar los precios de las enseñanzas propias, de los cursos de especialización y los referentes a las demás actividades autorizadas por las universidades, así como informar en materia de precios públicos de los estudios universitarios oficiales, dentro de los límites que establezca la Conferencia General de Política Universitaria.
- Informar sobre los acuerdos del consejo de gobierno relativos a la implantación y supresión de las enseñanzas conducentes a la obtención de títulos universitarios de carácter oficial y validez en todo el territorio nacional, así como la creación, modificación y supresión de centros, institutos universitarios de investigación o cualquier otra figura que adopten.
- Impulsar aquellas actuaciones que permitan un mayor acercamiento del estudiantado universitario a las demandas del mercado laboral y, en especial, la firma de convenios entre la universidad y otras entidades, públicas y privadas, orientadas a completar la formación del alumnado y de las personas tituladas de la universidad y a facilitar su vinculación con el mundo empresarial.
- Estimular la actividad investigadora de la universidad, especialmente en lo relativo a su vinculación con los sectores productivos, apoyando los proyectos de I+D+i compartidos entre universidad, empresas y tejido social, así como las políticas de transferencia y difusión de los resultados obtenidos en las investigaciones universitarias.
- Organizar cualquier clase de actividades y eventos que favorezcan el conocimiento mutuo y la colaboración de la sociedad en la financiación de la enseñanza y de la investigación de la UDC.
- Realizar estudios para la adecuación de la oferta de titulaciones y del contenido de los planes de estudios de la UDC a las necesidades sociales y para facilitar la inserción laboral de los titulados universitarios y la transferencia a la sociedad de los resultados de la investigación desarrollada en la UDC.
compromisos
- Apoyar la implantación en la UDC del Espacio Europeo de Educación Superior, procurando la adaptación de la oferta académica a las necesidades de la sociedad.
- Impulsar en la UDC buenas prácticas de cultura organizativa, buen gobierno y gestión transparente y eficiente en respuesta a las necesidades y demandas sociales.
- Promover en la UDC la cultura emprendedora como competencia profesional genérica o transversal clave para el cumplimiento de la misión de la UDC en la promoción del desarrollo económico y social.
- Aprobar y mantener actualizado un Plano Estratégico de Actuaciones, y el Compromiso de Servicios, y publicar la Memoria Anual de sus actividades.
- Mantener actualizada la página web donde se publique toda la información relevante del Consello Social y de sus actividades.
- Impulsar la organización de toda clase de eventos, incluidos premios, distinciones y reconocimientos, que favorezcan el conocimiento mutuo y la interrelación entre la UDC y la sociedad.
- Promover el acercamiento entre la UDC y las empresas, singularmente, a través del fomento de las prácticas de los universitarios en las empresas y de la creación de cátedras Universidad-Empresa.
- Fomentar la proyección internacional de la UDC a través de redes de colaboración en el marco del Espacio Europeo de Educación Superior.
- Promover el compromiso de la UDC en el ámbito de su Responsabilidad Social Universitaria.
- Crear y mantener vigente una red que permita el contacto permanente de la UDC con sus exalumnos y otras personas y empresas relacionadas.
- Atender las sugerencias y reclamaciones en el plazo más breve posible.